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Programas de Formación en CEFE Integral 2009

 

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Después de años practicando, innovando y probando formas de formar emprendedores a través del CEFE, queremos inagurar un nuevo espacio.

Este espacio, al que hemos llamado CEFE INTEGRAL, es la conjunción del trabajo del equipo entorno a CEFE y a los procesos TOT (Training of Trainers) que hemos desarrollado en los últimos años. 

Como es tradicional, realizaremos dos programa anuales de formación de Facilitadores, los que este año incorporan todo este recorrido maravilloso que se traduce en CEFE INTEGRAL.

Las fechas son:

TOT Otoño

22 al 25 de abril

6 al 9 de mayo

13 al 16 de mayo

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Nuevo programa TOT CEFE

 

foto tot.JPGEntre junio y julio dictamos el quinto TOT, esta vez fue en la Plataforma Áurea.

Esta vez incorporamos innovaciones que habíamos probado en los TOTs anteriores y la verdad.... fue una experiencia increible!!!

Una de las principales innovaciones fueron por el lado de la integración del Coaching Ontológico con el CEFE y el aprendizaje por experiencia. de esta forma entramos fuertemente en el Cuerpo del facilitador y del emprendedor, espacio que Claudia facilitó con Maestría.

En octubre, dictaremos la sexta versión nuevamente en la Plataforma. Estamos innovando, creando empresas, generando aprendizajes, exponiéndonos y arrojándonos... y así el TOT se

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Meme: el Entrepreneurship y yo

Fui invitado por Juan Carlos Lucas, a participar de esta experiencia 2.0 junto a los chicos de officenet (Santi, Leo y Sebas) en el blog de emprender.

Los invito a difundir este meme que nos puede aportar buenas ideas/intenciones para la discusión que estamos llevando adelante. (Partners de TBC y la Plataforma Áurea es pero sus comentarios)

  1. ¿Cómo definirías tu rol en el mundo del entrepreneurship?
  2. ¿Cuál es tu oferta dirigida a ese mundo?
  3. ¿Que está faltando para el desarrollo del entrepreneurship en Argentina?
  4. Se suele decir que “hay más capital que proyectos donde invertirlo”,
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CEFE y las comunidades regenerativas

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Hace un tiempo les conté sobre el fallecimiento de Rainer, director de la red CEFE.

Hoy, me llegó el mail que compartiré. Es para mi un orgullo pertenecer a una red que es capaz de reinventarse y readecuarse.

Desde ya mi profundo compromiso por sostener y expandir esta red, sus conversaciones y las  posibilidades que abre y genera.

Acá el mail:

Estimados amigos de la Red Internacional CEFE, La mayoría de Uds. ya recibieron la triste noticia, pero algunos de Uds. tomarán conocimiento a través de esta correspondencia. Rainer Kolshorn, creador, autor, fuerza directora, "padre" y director del
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CEFE está de luto

rainer.jpgAyer me llegó la noticia...

Rainer Kolshorn, Director y Fundador de la red internacional CEFE, había fallecido.

Llevo varios años trabajando con la metodología, algunos menos formando facilitadores junto a Omar Cid, y mi relación con Rainer era con el "Director" de la red, y siempre desde la colaboración, la preocupación y las ganas de saber como se estaban haciendo las cosas en Chile.

Rainer no sólo fue eso. Fue un ejemplo de como convertir esta red, desde un pasado "auspiciado" por la GTZ, en un emprendimiento... había que ser consecuente con lo que enseñábamos, había que hacer

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Coaching y Pobreza

job_advert.jpgMe encuentro realizando un programa de empleabilidad juvenil en la comuna de Villa Alemana.

Un programa que busca generar competencias básicas para que la persona participante encuentre un empleo o inicie una microempresa de subsistencia.

Tengo serias aprensiones respecto a este tipo de programas, sobretodo en cuanto terminan siendo, en muchos casos, un llenado de formularios sin poner el foco en el servicio hacia quienes está dirigido el programa. Y pese a eso decidí aceptar el desafío...

Comienzo el primer día invitándolos a presentarse, a aparecer... qué dificil es aparecer en un espacio donde ser pobre, ser joven y cesante

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Formando Facilitadores de Emprendimiento

TOT VinaAcabo de terminar hace algunos días el cuarto programa de Formación de Facilitadores en metodología CEFE, que dicto junto a Omar Cid y la Universidad de Viña del Mar.
 
En este programa 21 personas de diversos ámbitos vinieron buscando una herramienta para su desarrollo personal, y en general encontraron eso y algo más.
 
Encontraron un espacio donde la emoción se valida, se comparte y luego se genera aprendizaje a partir de ella. Un espacio donde para facilitar hay que haber sido "facilitado", hay que haber vivido un proceso en el cual hayan pasado cosas, hayan visto como actúan, cómo
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PLANES DE NEGOCIOS Y FORMULARIOS

Formulario

Durante el TOT CEFE que estamos dictando, nos surgió la pregunta respecto a la formulación de Planes de Negocios y en especial a lo pedido por Fosis en sus programas.

He trabajado directamente con miles de personas y microempresarios que han pasado por estos programas del FOSIS, en los que terminan (luego de un taller de entre 20 y 30 horas de "capacidad emprendedora") con un taller de entre 15 a 30 horas de "Formulación de Planes de Negocios", para lo cual la inteligencia socio productiva del aparataje público ha diseñado un maravilloso y a todo color Formulario.

Al final

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TOT CEFE

Me encuentro nuevamente dictando un programa de TOT (Training of Trainers) en la metodología CEFE. Estamos junto a Omar Cid y mi socio-hermano Mario junto a un grupo de 20 futuros facilitadores entre académicos universitarios, consultores, líderes sociales y profesionales jóvenes con interés en el emprendimiento y la facilitación.
 
Me aparece nuevamente el tema del Emprendimiento, y del Emprendedor como persona detrás y en el emprender. Los he visto jugar, emocionarse, mostrárse y sobretodo descubrirse, y es precisamente en ese espacio en el cual surge la posibilidad de aprender, en el descubrirse, el observarse, mirar mis prácticas tradicionales, mirar
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TOT EN PLANES DE NEGOCIOS

A fines de agosto, en conjunto con Omar, dictaremos un programa especialización para facilitadores CEFE orientado a la fomulación de Planes de Negocios.

Hace mucho rato que tenemos esta conversación internamente y hemos decidido abrir la oferta. En las tres generaciones de TOT que llevamos en la consultora hemos tenido participantes psicólogos, asistentes sociales, ingenieros comerciales, abogados y una amplia gama de profesionales y técnicos, los cuales se han certificado como facilitadores en el entrenamiento para la generación de competencias emprendedoras. Muchos de ellos han incursionado en la elaboración de planes de negocios y otros, dada su profesión, lo (Leer más)


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